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（本文2012年07月23日刊登于《南方声屏报》风水命理专栏）
吴老板请我勘察位于天誉商务中心的写字楼风水。
写字楼在高层，纳子午（南北）向，七运楼，双七到向，属旺财格局，估计前手业主已经发大财而搬迁了。现在八运，财气有衰减，但如运用得当，仍属较理想的商业用地。
走进办公室，把装修平面图打开，飞星一布，我摇头对吴老板说：“可惜了，整个写字楼的优势没利用，缺点倒是用了不少。本来合格的风水变成了不合格，估计你搬进后，事业财富也进展不多了。”
吴老板点头称是之余追问原因。
问题主要出在办公区域的划分和布局上。
首先是财门长闭，大门本来是双星到会之格，但由于行业习惯，用了电子门禁，平时上班没客人来就基本是关闭的。这影响了当旺的财气的收纳；
其次是人健财盛的七、八运当旺位所在的86星组的区域没利用好，虽然财务室占了一半，这是有利进财，但另一半却用作了会议谈判室，平时多是黑灯暗火的关闭着，未能把财气动起来。而真的当有客户过来洽谈时，又把旺位给了客户坐，所以经常会在谈判上输给对方；
而最严重的问题是吴老板自己的办公室竟然布局在了整个公司最衰的位置上！当时为了贪图东面的环市路的景观较好，且有大幅玻璃幕墙，把老板的房间安在了95星盘里：一个火烧土燥，心火盛而多病损财的位置。而且更加要命的是，老板的座位不是面向公司大门的，而是反向。这在风水峦头学上叫“反背无情”。如老总、经理经常坐在这个位置上，就会和老板不同心；如果老板自己坐在这里，就代表下属和其不同心，背道而驰，也就是说手下无助力，俗话说“一个好汉十人帮”，如果手下都是靠老板养的话，一个公司的业绩也就可想而知了。
另外，由于东方的玻璃幕墙在座位的左方，又构造了另一个峦头形势问题：就是男性老板变成了“青龙落空”，权威不够，那里虽然摆了一对麒麟，但也只是能解决一些立交桥的冲煞。再结合火烧燥土的理气配合，所以吴老板平时就算看着下属无能或混日子，也就只能是肝火盛而暴躁生气了，骂完也不见有效了。而且今年四绿飞星到东方，加旺火气，生意不好，再一生气，很容易就会急怒冲心，身体受损了。
吴老板长叹道：“难怪上手老板会坐在那个景观不好的角落里，那有没有办法解决呢？”
当然最好的解决办法是全面装修间隔了，因为写字楼是赚钱的地方，单纯靠一些摆设来催动流年财，始终不是长远之计。而且，涉及一些“反背”这类问题，就算催到流年财，那也只能是老板辛苦拼命赚回来。人才用不上，始终不是经营之道。
正觉真言：座位反背不同心，纵有微财亦艰辛。